श्रम-कल्याण का अध्ययन एवं अध्यापन प्रबन्धशास्त्र, वाणिज्य शास्त्र, समाजकार्य, समाजशास्त्र, अर्थशास्त्र एवं मनोविज्ञान आदि कई विषयों के अन्तर्गत स्नातकोत्तर एवं पी-एच०डी० स्तर पर किया जाता है। उत्तर भारत के विभिन्न विश्वविद्यालयों एवं महाविद्यालयों में प्रबन्ध-शास्त्र के अतिरिक्त उपर्युक्त सभी विषयों का अध्यापन हिन्दी भाषा के ही माध्यम से किया जाता है। कहना नहीं होगा कि श्रम-कल्याण पर हिन्दी में कोई मानक ग्रन्थ उपलब्ध नहीं है। प्रस्तुत ग्रन्थ उसी अभाव की पूॢत हेतु एक प्रयास है। ग्रन्थ की विषय-सामग्री का प्रतिपादन बहुत ही विद्वत्तापूर्ण ढंग से नवीन कलेवर में किया गया है। विषय के दार्शनिक पक्ष का भी बहुत ही गहन विश्लेषण किया गया है। साथ ही श्रमिक संघों एवं औद्योगिक प्रतिष्ठानों की सामाजिक जि?मेवारियों का भी बहुत ही आलोचनात्मक ढंग से प्रतिपादन किया गया है। श्रम-कल्याण की जि?मेवारियों का निर्वाह मु?य रूप से कल्याण अधिकारी के द्वारा किया जाता है। समाज कार्य के विषय-विशेषज्ञ उसे एक सामाजिक कार्यकर्ता समझते हैं। पर प्रबन्धशास्त्री उसे मानव संसाधन प्रबन्ध-अभिकर्मी समझते हैं। इस विवाद को भी ग्रन्थ में सुलझाने का प्रयास किया गया है। सब कुछ मिलाकर आशा है, यह ग्रन्थ श्रम विशेषज्ञों की अपेक्षाओं पर खरा उतरेगा।